HOMOLOGACIÓN DE REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES CAS. Se analiza la posibilidad de acceder a la homologación de remuneraciones de los trabajadores CAS (autor José María Pacori Cari).
La
homologación de remuneraciones es poner en relación de igualdad las
remuneraciones de los trabajadores que realizan una misma función y/o prestan
un mismo cargo, laborando para un mismo empleador. Lo indicado será aplicable
tanto si el empleador es privado o público, puesto que tanto en el sector
privado como en el sector público no es posible que los trabajadores que
realizan un mismo trabajo perciban una diferente remuneración, salvo la
existencia de parámetros que objetivamente permitan tal diferenciación, verbi
gratia, el tiempo de servicios.
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