ÁREA:
DERECHO ADMINISTRATIVO
LÍNEA:
DERECHO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
En esta segunda
entrada le ofrecemos el modelo de un acto administrativo de rotación, en este
punto es importante hacer la siguiente precisión el acto que se ofrece es una
rotación mediante resolución por mandato expreso de la normatividad que en los
considerandos se verificará. En efecto, lo normal que si la rotación es en el
lugar habitual de trabajo basta el Memorándum de la máxima autoridad
administrativa, si la rotación es a distinto lugar geográfico se efectiviza a
través de la resolución del titular de la entidad. (AUTORES: JOSÉ MARÍA PACORI
CARI y LUIS ALUDRA MONTES)
Modelo de Resolución de Rotación
RESOLUCIÓN RECTORAL (indicar el número del acto
administrativo)
Arequipa, 12 de julio
de 2012
VISTOS: el Oficio 318-2012-OP (Expediente Nº 135401) recibido el 18 de junio
de 2012, mediante el cual el Jefe de la Oficina de Personal propone el desplazamiento,
vía rotación, del servidor administrativo, don (indicar el nombre del servidor
a ser rotado), de la Oficina
de Personal a la Oficina
de Servicios Académicos.
CONSIDERANDO:
Que, el Artículo 33, inc. b), de la Ley 23733, Ley Universitaria
establece que el Rector es el personero y representante legal de la Universidad , teniendo
entre sus atribuciones, dirigir la actividad académica de la Universidad y su
gestión administrativa, económica y financiera, de conformidad con lo
establecido en el Estatuto y los Reglamentos vigentes;
Que,
el artículo 78 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que la rotación
consiste en la reubicación del servidor al interior de la entidad para asignarle
funciones según el nivel de carrera y grupo ocupacional alcanzados; se efectúa
por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual
de trabajo o con el consentimiento del interesado en caso contrario;
Que,
con Resolución Nº 688-2009-R del 09 de julio de 2009, se dispuso que el nombramiento,
contratación, así como las acciones administrativas para el desplazamiento de
los servidores, tales
como: la designación, rotación, reasignación, destaque, permuta, encargo,
transferencia y comisión de servicio, se deberán aprobar por Resolución
Rectoral, contando con el sustento técnico-administrativo y legal
correspondiente, por las consideraciones expuestas en dicha Resolución;
Que, mediante Oficio 046-2012-DOSA
recibido el 02 de junio de 2012, el Director de la Oficina de Servicios
Académicos solicita se designe a la persona que remplazará al servidor
administrativo (…), quien con Resolución Nº 534-2012-R del 21 de mayo de 2012
fue designado como Jefe de la Unidad de Trámite Documentario; siendo procedente para tal
efecto, efectuar la rotación propuesta por el Jefe de la Oficina de Personal
mediante el Oficio del visto;
Estando a lo glosado; al Oficio 037-2012-DOSA recibido de la Oficina de Servicios
Académicos el 27 de abril de 2012; a la documentación sustentatoria en autos;
y, en uso de las atribuciones que confiere el Estatuto de la Universidad , concordante
con la Ley Nº 23733;
SE
RESUELVE:
ARTÍCULO
PRIMERO: DISPONER, a partir
del 13 de julio de 2012, la ROTACIÓN
del servidor administrativo nombrado, Técnico Nivel E, don (indicar el nombre del servidor de carrera a rotarse), de la Oficina de Personal a la Oficina de Servicios
Académicos de la Universidad de (indicar el nombre de la Universidad), por las
consideraciones expuestas en la presente Resolución.
Regístrese, comuníquese y archívese.
FIRMA Rector de la Universidad Nacional
FIRMA Secretario General
muy buen aporte gracias !!!!
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