MODELO DE SOLICITUD LABORAL DE PAGO DE REMUNERACIÓN VACACIONAL EQUIVALENTE A LA QUE SE HUBIERA PERCIBIDO DE SEGUIR LABORANDO
ÁREA:
DERECHO LABORAL PRIVADO
LÍNEA:
BENEFICIOS LABORALES
La remuneración vacacional
que se otorga es la correspondiente a la remuneración asignada al cargo que se
ostenta al momento previo a las vacaciones. (AUTORES: JOSÉ MARÍA PACORI CARI y
ENRIQUE CARI SUNCHURI)
Modelo
de solicitud de pago de remuneración vacacional conforme al cargo que se
ostenta.
Arequipa,
10 de noviembre de 2012
SEÑOR
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA (indicar el nombre de la
empresa)
Presente.-
De mi mayor
consideración:
Atento
saludo a su persona, se me ha indicado de manera verbal que mi remuneración
vacacional será equivalente a la remuneración que percibía cuando no había sido
encargado de la Jefatura de Recursos Humanos.
Respecto
de esto debo de indicar que conforme al artículo 15 del Decreto Legislativo 713
“La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador hubiera
percibido habitualmente en caso de continuar laborando”
En
este sentido, solicito se disponga que la remuneración vacacional que se me
debe de pagar es la que corresponde al cargo de Jefe de Recursos Humanos de la
Empresa, cargo que hubiera seguido ostentando de continuar laborando.
Sin
otro particular quedo de Ud.
Atentamente,
(Firma
del Trabajador)
(Nombres
y apellidos del Trabajador)
(DNI
del Trabajador)
(Domicilio
habitual del trabajador)
Comentarios
Publicar un comentario