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ÁREA: DERECHO LABORAL
LÍNEA: PODER DE DIRECCIÓN
En este
modelo de memo, podemos encontrar un claro ejemplo de cómo se requiere a un trabajador
para que adecue sus conductas al Reglamento Interno de Trabajo. (AUTOR: JOSÉ MARÍA
PACORI CARI)
Modelo
de Memorando de cumplir con llevar el foto check
Arequipa, agosto 06 de 2013
COSMÉTICOS EIRL
Para : Noelia Gaona Álvarez
Operaria del área de producción
Documento
interno Nro. 30
Asunto:
Memorando
En nuestra compañía se ha dispuesto la marcación de horario de
ingreso y salida a través de su foto check. Este último documento la identifica
como empleada de esta empresa y, por lo tanto, debe ser portado en un lugar
visible durante su horario de trabajo. Hemos recibido informes donde se nos
indica que en reiteradas ocasiones le han encontrado sin el respectivo documento
en un lugar visible.
Por este motivo le hacemos un llamado de atención y le
recordamos el compromiso que firmó al ingresar a laborar a nuestra empresa, compromiso
que se encuentra consignado el Reglamento Interno de Trabajo que menciona el
uso obligatorio del carnet de nuestra empresa en un lugar visible. Esperamos
que tome las medidas correctivas del caso.
Atentamente,
Lucia Ramos Paredes
Jefa de recursos humanos
Cosméticos EIRL
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