
MODELO
DE INFORME DE PRECALIFICACIÓN DE SECRETARÍA TÉCNICA QUE DISPONE EL ARCHIVO DE
LA DENUNCIA
Por
José María Pacori Cari
Miembro
de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo
Socio
de la Asociación Española de Derecho de Trabajo y Seguridad Social
ÁREA: PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
LÍNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES
PRELIMINARES
Este es el tercero modelo (MODELO
03) que ofrecemos sobre el procedimiento sancionador previsto en la Ley
30057 – Ley del Servicio Civil - conforme a la versión actualizada de la
Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. El procedimiento
administrativo disciplinario en contra de un servidor o ex servidor puede
iniciarse de oficio o a través de una denuncia administrativa que puede ser
escrita o verbal, luego la Secretaría Técnica (ST) inicia una investigación
preliminar por treinta (30) días hábiles, la ST dentro del plazo indicado
emite: Carta de respuesta al denunciante, Informe
de Precalificación de archivo de denuncia. Este informe se emitirá cuando
no se cuente con medios de prueba (recuerde que al administrado lo ampara el
principio de presunción de inocencia o, administrativamente hablando, el
principio de licitud) o cuando los hechos denunciados no configuran falta
administrativa. Para la realización de este modelo necesariamente hemos tenido
en cuenta el Anexo C1 de la Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC que indica la
siguiente estructura de este informe: 1. Identificación del servidor o ex
servidor civil señalado en la denuncia, reporte o informe de control interno,
así como del puesto desempeñado al momento de la comisión de la falta. 2.
Descripción de los hechos relacionados con la falta presuntamente cometida
señalados en la denuncia, reporte o el informe de control interno y los medios
probatorios en que sustentan. 3. Norma jurídica presuntamente vulnerada. 4. De
ser el caso, descripción de los hechos identificados producto de la
investigación realizada. 5. Fundamentación de las razones por las que se
dispone el archivo. Análisis de los documentos y en general los medios
probatorios que sirven de sustento para dicha decisión. 6. Disposición del
archivo. (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Modelo de Informe de Precalificación que dispone el archivo de PAD
INFORME DE PRECALIFICACIÓN NRO. 00
-2016-ST
(DISPONE
ARCHIVO DE LA DENUNCIA)
A : (ÓRGANO
INSTRUCTOR)
DE : SECRETARIO TÉCNICO
ASUNTO : EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO (…)
FECHA : 05 de agosto de 2016
-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-
Por medio de la presente se emite informe de precalificación Nro.
(…) que dispone el archivo de la denuncia:
I.- Identificación del servidor o
ex servidor civil.
(Nombres y apellidos)
II.- Puesto desempeñado al
momento de la comisión de la falta
(Indicar el puesto, por ejemplo, Encargado de Mesa de Partes)
III.- Descripción de los hechos
relacionados con la falta presuntamente cometida señalados en la denuncia
1.- Con fecha 22 de julio de 2016, el servidor público que atiende
en Mesa de Partes por la realización de un trámite, solicita el pago directo de
la suma de treinta soles.
2.- Los treinta soles fueron entregados directamente al servidor
investigado y no hizo entregó de constancia de recibo.
IV.- Medios probatorios que
sustentan los hechos
1.- Copia del Escrito de 22 de julio de 20016 con el objeto de
acreditar que en el día indicado se hizo el trámite respectivo.
2.- Acta de declaración del denunciante.
3.- Acta de declaración testimonial del Sr. (…) en la cual indica haberse
suscitado la misma situación con esta persona.
V.- Norma jurídica presuntamente
vulnerada
Se indica como norma infringida el art. 239, inciso 9, de la Ley
27444 que establece como falta administrativa la ilegalidad manifiesta.
VI.- Descripción de los hechos
identificados producto de la investigación
El testigo presentó desistimiento respecto de su declaración
realizada lo mismo que el denunciante, indicando que la situación fue un mal
entendido.
VII.- Fundamentación de las
razones por las que se dispone el archivo.
Se presenta una denuncia escrita, la cual luego fue materia de
desistimiento por parte del interesado quien manifiesta que fue un mal
entendido por cuanto el recibo que se le debía entregar se encuentra en mesa de
partes y que por la premura no fue recogido, manifestando las disculpas del
caso al servidor afectado.
VIII.- Medios Probatorios que
sirven de sustento para la decisión de archivo
El escrito de desistimiento del denunciante quien expresa que
cometió un error.
IX.- Disposición
Conforme a lo expuesto se dispone el ARCHIVO de la investigación preliminar realizada en el Expediente
(…)
Sin otro particular quedo de UD.
Atentamente,
(Firma
e identificación del ST)
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