MODELO DE SOLICITUD LABORAL DE PAGO DE
GRATIFICACIONES TRUNCAS
Por José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho de la UJCM
ÁREA:
DERECHO DEL TRABAJO
LÍNEA:
BENEFICIOS SOCIALES
Puede suceder que el trabajador presta
servicios para un empleador, sin embargo, antes de la quincena de julio o
diciembre es despedido, sin embargo, es probable que haya laborado uno o varios
meses completos en el semestre correspondiente y antes de la fecha de goce de
las gratificaciones, por lo que procederá en este caso el pago gratificaciones
truncas, en caso de no acceder el empleador a este requerimiento se podrá
recurrir a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) para
que inicie el procedimiento sancionador correspondiente, en el modelo
encontrará las normas pertinentes para lograr el pago (Autor José María Pacori
Cari)
Ahora un vídeo
Ahora el modelo
Modelo de solicitud de pago de
gratificaciones truncas a trabajador bajo el D. Leg. 728
SUMILLA: Solicito pago de
gratificaciones truncas
SEÑOR
(indicar el nombre, razón o denominación
social del empleador, de existir Jefe de Recursos Humanos se dirigirá a este)
(NOMBRES Y APELLIDOS DEL TRABAJADOR SOLICITANTE), con DNI (…),
con domicilio real en (indicar donde
habita el trabajador o donde desea se realizan las notificaciones); a Ud.,
respetuosamente, digo:
I.-
FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
1.- El artículo 7 de la Ley 27735
establece que “Si el trabajador no tiene vínculo laboral
vigente en la fecha en que corresponda percibir el beneficio, pero hubiera
laborado como mínimo un mes en el semestre correspondiente, percibirá la
gratificación respectiva en forma proporcional a los meses efectivamente
trabajados.”
2.- Es del caso que empecé a laborar
el día (indicar la fecha de ingreso a
laborar), siendo que mi vínculo laboral se terminó el día (indicar la fecha de término de la relación
laboral), por lo que siendo que mi cese se produjo antes de gozar de mi
gratificación por (…) y dentro del semestre correspondiente, procede se pague
la gratificación trunca a la que tengo derecho.
Dentro de este contexto,
II.-
PRETENSIÓN LABORAL
SOLICITO se sirva
proceder al pago de la gratificación trunca a la que tengo derecho por haber laborado
en el semestre correspondiente teniendo en cuenta que el Art. 24.4 del Decreto
Supremo 019-2006-TR – Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo –
establece:
“Son infracciones
graves, los siguientes incumplimientos: (…) 24.4 No pagar u otorgar íntegra y oportunamente las remuneraciones y los
beneficios laborales a los que tienen derecho los trabajadores por todo
concepto, incluidos los establecidos por convenios colectivos, laudos
arbitrales, así como la reducción de los mismos en fraude a la ley."
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a lo solicitado,
caso contrario recurriré a la correspondiente inspección de trabajo.
Arequipa, 05 de febrero de 2018
(Firma del Trabajador)
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