MODELO DE ACTA DE ASAMBLEA SINDICAL PARA
DECLARACIÓN DE HUELGA
José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho en la UJCM
ÁREA: DERECHO
COLECTIVO DEL TRABAJO
LÍNEA: HUELGA
Para
la declaración de huelga se requiere (Artículo 73 D. S. 010-2003-TR, Perú): a)
Que tenga por objeto la defensa de los derechos e intereses socioeconómicos o
profesionales de los trabajadores en ella comprendidos; b) Que la decisión sea
adoptada en la forma que expresamente determinen los estatutos y que en todo
caso representen la voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos en su
ámbito, es decir, por la mayoría de sus afiliados votantes asistentes a la
asamblea (Art. 62 D. S. 011-92-TR, Perú); c) Que sea comunicada al empleador y
a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) días útiles de antelación
o con diez (10) tratándose de servicios públicos esenciales, acompañando copia
del acta de votación; d) Que la
negociación colectiva no haya sido sometida a arbitraje.
-o-o-o-o-o-o-o-o-o-
ACTA DE ASAMBLEA PARA DECLARACIÓN
DE HUELGA DE (…) DE (…) DEL
2019
INTRODUCCIÓN
En
(…), en las instalaciones de (…), ubicado en (…) siendo las (…) horas, del día
(…) del mes de (…), sesiona la Asamblea General del Sindicato (…), convocada
públicamente, la Asamblea se da
constituida en (…) convocatoria, presidida por su Secretario General (…),
actuando como Secretario (…).
A
continuación se procede con el Orden del Día.
Los
dirigentes sindicales informan sobre el estado de las negociaciones de trato
directo en los siguientes términos:
(…)
Se
indica que se ha agotado la negociación directa entre las partes sobre las
siguientes materias:
(…)
Se
procede a establecer un debate entre todos los asistentes donde se aclaran los
aspectos más importantes de la necesidad de irse a huelga
(…)
Por
último, se indica que la negociación colectiva no ha sido sometida a arbitraje.
2.- DECLARACIÓN DEL
OBJETO DE LA HUELGA
Se
procede a enumerar las materias que son objeto de la declaración de huelga, los
que se refieren a la defensa de os derechos e intereses socioeconómicos o
profesionales de los trabajadores:
a)
Incremento remunerativo de (…) soles a cada trabajador de
manera permanente
b)
(…)
3.- PROPUESTA DE
MEDIDAS ADOPTAR
Un
vez puestos de acuerdo en los objetivos de la asamblea, se procede a enumerar
las propuestas de medidas a adoptar para la consecución de los mismos.
Debatiendo las propuestas por todos los asistentes, se llega al consenso de las
aquí descritas:
a)
Solicitar el ejercicio del derecho de huelga (… indicar
si es determinada o indeterminada).
b)
Creación del Comité de Huelga, con objeto de constituirse
en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas, para seguimiento de
las diferentes actuaciones que se lleven a cabo en el futuro, y con objeto de
realizar las comunicaciones y transmitir informaciones a todos los afectados.
4.- VOTACIÓN DE LAS
PROPUESTAS PRESENTADAS
Las
propuestas reflejadas en éste acta son aprobadas conforme a la siguiente
votación, cuyo resultado es el siguiente:
a)
Votos a favor: (…) votos.
b)
Votos en contra: (…) votos.
c)
Abstenciones: (…) votos.
Visto
el resultado ante todos los asistentes,
se verifica que la decisión de declararse en huelga es por la mayoría de
los afiliados votantes asistentes a la asamblea, decisión que es adoptada
conforme a los estatutos, se da por aprobado el contenido del acta y las
posturas a adoptar de esta asamblea.
5. ACUERDOS
Estando
a lo anterior se acuerda lo siguiente:
PRIMERO.- APROBAR la
declaración de huelga que se iniciará el (…) a horas (…) siendo su motivo la
defensa de nuestros derechos laborales descritos en la presente acta.
SEGUNDO.- La HUELGA tendrá como ámbito la empresa
ubicada en (…), será por el plazo (… indicar si es determinada o
indeterminada), para lo cual la
dirigencia sindical deberá de comunicar al Empleador y luego a la Autoridad
Administrativa de Trabajo la presente declaración de huelga.
TERCERO.- CONSTITUIR el Comité de
Huelga integrado por los siguientes afiliados: (…), con objeto de constituirse
en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas.
6. LEVANTAMIENTO DE
ACTA Y FIRMA POR LOS ASISTENTES
En
conformidad de los acuerdos adoptados, los asistentes a la presente asamblea
firman al pie de la presente acta, siendo que a las (…) horas se da por
finalizada la asamblea.
(Firmas de los Asistentes a la Asamblea)
(Tener
en cuenta que el acta de asamblea deberá ser refrendada por Notario Público o,
a falta de éste, por el Juez de Paz de la localidad, cuando se hace referencia
a refrendación debe entenderse como legalización (Cuarta Disposición
Complementaria del D. S. 011-92-TR).
José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho en la UJCM
ÁREA: DERECHO
COLECTIVO DEL TRABAJO
LÍNEA: HUELGA
Para
la declaración de huelga se requiere (Artículo 73 D. S. 010-2003-TR, Perú): a)
Que tenga por objeto la defensa de los derechos e intereses socioeconómicos o
profesionales de los trabajadores en ella comprendidos; b) Que la decisión sea
adoptada en la forma que expresamente determinen los estatutos y que en todo
caso representen la voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos en su
ámbito, es decir, por la mayoría de sus afiliados votantes asistentes a la
asamblea (Art. 62 D. S. 011-92-TR, Perú); c) Que sea comunicada al empleador y
a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) días útiles de antelación
o con diez (10) tratándose de servicios públicos esenciales, acompañando copia
del acta de votación; d) Que la
negociación colectiva no haya sido sometida a arbitraje.
-o-o-o-o-o-o-o-o-o-
ACTA DE ASAMBLEA PARA DECLARACIÓN
DE HUELGA DE (…) DE (…) DEL
2019
INTRODUCCIÓN
En
(…), en las instalaciones de (…), ubicado en (…) siendo las (…) horas, del día
(…) del mes de (…), sesiona la Asamblea General del Sindicato (…), convocada
públicamente, la Asamblea se da
constituida en (…) convocatoria, presidida por su Secretario General (…),
actuando como Secretario (…).
A
continuación se procede con el Orden del Día.
Los
dirigentes sindicales informan sobre el estado de las negociaciones de trato
directo en los siguientes términos:
(…)
Se
indica que se ha agotado la negociación directa entre las partes sobre las
siguientes materias:
(…)
Se
procede a establecer un debate entre todos los asistentes donde se aclaran los
aspectos más importantes de la necesidad de irse a huelga
(…)
Por
último, se indica que la negociación colectiva no ha sido sometida a arbitraje.
2.- DECLARACIÓN DEL
OBJETO DE LA HUELGA
Se
procede a enumerar las materias que son objeto de la declaración de huelga, los
que se refieren a la defensa de os derechos e intereses socioeconómicos o
profesionales de los trabajadores:
a)
Incremento remunerativo de (…) soles a cada trabajador de
manera permanente
b)
(…)
3.- PROPUESTA DE
MEDIDAS ADOPTAR
Un
vez puestos de acuerdo en los objetivos de la asamblea, se procede a enumerar
las propuestas de medidas a adoptar para la consecución de los mismos.
Debatiendo las propuestas por todos los asistentes, se llega al consenso de las
aquí descritas:
a)
Solicitar el ejercicio del derecho de huelga (… indicar
si es determinada o indeterminada).
b)
Creación del Comité de Huelga, con objeto de constituirse
en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas, para seguimiento de
las diferentes actuaciones que se lleven a cabo en el futuro, y con objeto de
realizar las comunicaciones y transmitir informaciones a todos los afectados.
4.- VOTACIÓN DE LAS
PROPUESTAS PRESENTADAS
Las
propuestas reflejadas en éste acta son aprobadas conforme a la siguiente
votación, cuyo resultado es el siguiente:
a)
Votos a favor: (…) votos.
b)
Votos en contra: (…) votos.
c)
Abstenciones: (…) votos.
Visto
el resultado ante todos los asistentes,
se verifica que la decisión de declararse en huelga es por la mayoría de
los afiliados votantes asistentes a la asamblea, decisión que es adoptada
conforme a los estatutos, se da por aprobado el contenido del acta y las
posturas a adoptar de esta asamblea.
5. ACUERDOS
Estando
a lo anterior se acuerda lo siguiente:
PRIMERO.- APROBAR la
declaración de huelga que se iniciará el (…) a horas (…) siendo su motivo la
defensa de nuestros derechos laborales descritos en la presente acta.
SEGUNDO.- La HUELGA tendrá como ámbito la empresa
ubicada en (…), será por el plazo (… indicar si es determinada o
indeterminada), para lo cual la
dirigencia sindical deberá de comunicar al Empleador y luego a la Autoridad
Administrativa de Trabajo la presente declaración de huelga.
TERCERO.- CONSTITUIR el Comité de
Huelga integrado por los siguientes afiliados: (…), con objeto de constituirse
en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas.
6. LEVANTAMIENTO DE
ACTA Y FIRMA POR LOS ASISTENTES
En
conformidad de los acuerdos adoptados, los asistentes a la presente asamblea
firman al pie de la presente acta, siendo que a las (…) horas se da por
finalizada la asamblea.
(Firmas de los Asistentes a la Asamblea)
(Tener
en cuenta que el acta de asamblea deberá ser refrendada por Notario Público o,
a falta de éste, por el Juez de Paz de la localidad, cuando se hace referencia
a refrendación debe entenderse como legalización (Cuarta Disposición
Complementaria del D. S. 011-92-TR).
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