Estas diapositivas explican como los trabajadores bajo el régimen CAS tienen derechos fundamentales, como una remuneración mínima, jornada laboral establecida, descanso semanal, seguridad social, acceso a pensiones, licencias remuneradas, y certificado de trabajo. También cuentan con libertad sindical y beneficios como aguinaldos. Estos derechos buscan garantizar condiciones laborales dignas y protección frente a riesgos ocupacionales. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1HlnoURVDv0YUsk3jYadY4JF4xslLxNoX
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