La gestión del empleo público abarca políticas, planificación y administración del talento humano en el sector estatal. Incluye procesos como selección, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, compensación y relaciones laborales. Su objetivo es garantizar eficiencia, equidad y profesionalismo en la administración pública, promoviendo el desarrollo y bienestar de los servidores. "Porque la servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
Puede acceder a las diapositivas mediante el siguiente link:
https://drive.google.com/drive/folders/1HlnoURVDv0YUsk3jYadY4JF4xslLxNoX
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