El proceso contencioso administrativo laboral busca el control judicial de actos administrativos en materia laboral, asegurando la tutela efectiva de los derechos e intereses de los trabajadores frente a la administración pública. Se fundamenta en principios de igualdad, integración y protección, garantizando justicia en las relaciones laborales administrativas. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
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