CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL - NECESIDAD DE SU REGULACIÓN ESPECIAL - AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI

El Derecho Administrativo Laboral se encarga de resolver controversias entre trabajadores del sector público y entidades estatales. Su finalidad es proteger derechos laborales frente a actos administrativos, silencios o actuaciones materiales que vulneren la normativa. Garantiza igualdad procesal, tutela judicial efectiva y equilibrio entre administración y trabajador. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).

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https://drive.google.com/drive/folders/1HlnoURVDv0YUsk3jYadY4JF4xslLxNoX