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ÁREA: DERECHO LABORAL PÚBLICO
LÍNEA: DESPLAZAMIENTOS DE PERSONAL
Una de las
formas usuales de desplazamiento de personal es la Rotación, si bien el
desplazamiento de personal es una facultad de la autoridad administrativa,
existen casos en los cuales esta facultad se convierte en una obligación y, por
tanto, un derecho del administrado (salud, unidad familiar, perfil profesional
ideal). En el presente caso, la trabajadora pide su desplazamiento por rotación
a otra área en el entendido que acredita de manera evidente: experiencia,
formación y capacitación (tiene un perfil profesional idóneo). En este caso, la
autoridad administrativa no puede desperdiciar a un personal que goza de estos
beneficios que pueden ser volcados en beneficio de la institución en una mejor
prestación de servicios a la sociedad. Es importante resaltar la importancia en
este caso que se ha dado al art. 75 del D. S. 005-90-PCM (sobre la experiencia,
formación y capacitación); en los medios de prueba indicamos la presentación de
los mismos en copias simples amparados por el principio de veracidad, por el
cual se presumen que los documentos son fiel al original salvo prueba en
contrario. No olvide que un pedido de rotación sin justificación no obliga a la
autoridad administrativa. (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Modelo de solicitud de rotación
SUMILLA:
SOLICITO DESPLAZAMIENTO POR ROTACIÓN
SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL (…)
(NOMBRE DE LA TRABAJADORA), con DNI
29251126, con domicilio real calle Miguel de Cervantes El Ovalo 101, Urb.
Victoria, distrito del Cercado de Arequipa; a Ud., respetuosamente, digo:
El Artículo
75 del D. S. 005-90-PCM – Reglamento del D. Leg. 276 establece lo siguiente “El desplazamiento de un servidor para
desempeñar diferentes funciones dentro o fuera de su entidad, debe efectuarse teniendo en consideración su formación,
capacitación y experiencia, según su grupo y nivel de carrera.” (El
subrayado es nuestro)
Dentro de
este contexto:
I.- EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO
Por medio de
la presente, acreditando experiencia, capacitación y formación, SOLICITO se disponga mi rotación
del Departamento de Laboratorio al
Departamento de Farmacia, en atención a lo siguiente:
II.- FUNDAMENTOS DEL PEDIDO
La
solicitante a la fecha viene desempeñando labores en el Departamento de Laboratorio
y es trabajadora con más de 25 años de servicios bajo el régimen laboral 276.
A.- DE LA EXPERIENCIA
1.-
Con fecha 30 de septiembre de 1988, se emite la Resolución Directoral
0333-88-UDSA-AA/P por la cual se me nombra en el cargo de AUXILIAR DE FARMACIA
I (como se verifica mi nombramiento inicial fue en Farmacia).
2.-
Por Oficio 1600-88-UDSA-HRRHD-D se
dispone por necesidades de servicio mi traslado al área de Laboratorio.
3.-
Por Resolución Directoral 0054-2000-CTAR/PE-DIRSA/HRHD-DIR-UP de 22 de marzo de 2000, se dispone mi
rotación a partir del 20 de marzo de 2000 al Departamento de Farmacia (nótese
que se me envía al área de Farmacia)
4.-
Conforme al CERTIFICADO de 18-09-2009 dejo constancia que entre el 24 DE MARZO
DE 2000 AL 13 DE AGOSTO DE 2001 HE LABORADO COMO Jefe del Departamento de
Farmacia, lo que hace una labor de 01 año, 04 meses y 20 días. (Con esto
acredito que incluso ostenté un cargo de dirección en Farmacia, siendo que a
través de la presente no pretendo dicho cargo, solo pretendo desempeñarme como Químico
Farmacéutico en dicha área)
5.-
Con todos estos documentos crédito mi EXPERIENCIA
en las labores realizadas en el DEPARTAMENTO
DE FARMACIA.
B.- DE LA FORMACIÓN
6.-
Paralelamente a lo anterior, por Resolución Directoral Regional 0889-95-CTAR/PE-ST-DIRGA/DG-OEA-OPER
de 29-12-1995 se dispone respecto de mi persona mi cambio de grupo ocupacional
de Auxiliar en Laboratorio al Grupo Ocupacional de Técnico Especialista en Laboratorio.
7.- Posteriormente, por Resolución Directoral
0270-2008-GRA de 18 de julio de 2008 se dispone nuevamente mi cambio de grupo
ocupacional de Técnico Especializado Laboratorio a Químico Farmacéutico I.
8.-
Lo anterior se debe a que ostento el título profesional de QUÍMICO –
FARMACÉUTICA por la Universidad (…), con lo que acredito mi experiencia PROFESIONAL y FORMACIÓN como
QUÍMICO – FARMACÉUTICO.
C.- DE LA CAPACITACIÓN.
9.-
Conforme a la Constancia de 26 de agosto de 2009 expedido por la institución
privada CLÍNICA (…) donde se deja constancia que laboré en la Clínica Arequipa
desde noviembre de 1991 hasta diciembre de 2000, en el cargo de QUÍMICO FARMACÉUTICO.
10.-
Asimismo, con Constancia de 11-09-2009 emitido por el Jefe de la División de FARMACIA del (…) se deja
constancia de la realización de CAPACITACIÓN en servicio: División de Farmacia
(Unidad de Mezclas intravenosas, oncológicas y soporte nutricional)
12.-
Con estos dos últimos documentos acredito la capacitación en Farmacia que tiene
la suscrita.
III.- MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS
Lo anterior
implica la necesaria presentación de pruebas documentales que acrediten lo indicado,
las cuales son anexados al presente escrito en copia simple en mérito al
principio de presunción de veracidad:
1-A Copia de
mi DNI
1-B Copia de
la Resolución Directoral 0333-88-UDSA-AA/P por la cual se me nombra en el cargo
de AUXILIAR DE FARMACIA I.
1-C Copia
del Oficio 1600-88-UDSA-HRRHD-D se dispone por necesidades de servicio mi
traslado al área de Laboratorio.
1-D Copia de
la Resolución Directoral 0054-2000-CTAR/PE-DIRSA/HRHD-DIR-UP de 22 de marzo de 2000 que dispone mi
rotación a partir del 20 de marzo de 2000 al Departamento de Farmacia (nótese
que se me envía al área de Farmacia)
1-E Copia
del CERTIFICADO de 18-09-2009 dejo constancia que entre el 24 DE MARZO DE 2000
AL 13 DE AGOSTO DE 2001 HE LABORADO COMO Jefe del Departamento de Farmacia, lo
que hace una labor de 01 año, 04 meses y 20 días
1-F Copia de
la Resolución Directoral Regional
0889-95-CTAR/PE-ST-DIRGA/DG-OEA-OPER de 29-12-1995 que dispone respecto de mi persona
mi cambio de grupo ocupacional de Auxiliar en Laboratorio al Grupo Ocupacional de
Técnico Especialista en Laboratorio.
1-G Copia de
la Resolución Directoral 0270-2008-GRA de 18 de julio de 2008 que dispone
nuevamente mi cambio de grupo ocupacional de Técnico Especializado Laboratorio
a Químico Farmacéutico I.
1-H Copia de
mi Título profesional de QUÍMICO – FARMACÉUTICA por la Universidad (…), con lo
que acredito mi experiencia PROFESIONAL como QUÍMICO – FARMACÉUTICO.
1-I Copia de
la Constancia de 26 de agosto de 2009 expedido por la institución privada
CLÍNICA (…) donde se deja constancia que laboré en la Clínica Arequipa desde
noviembre de 1991 hasta diciembre de 2000, en el cargo de QUÍMICO FARMACÉUTICO.
1-J Copia de
la Constancia de 11-09-2009 emitido por el Jefe de la División de FARMACIA del (…) se deja
constancia de la realización de CAPACITACIÓN en servicio: División de Farmacia
(Unidad de Mezclas intravenosas, oncológicas y soporte nutricional)
POR LO EXPUESTO:
A UD. PIDO
ACCEDER A MI PEDIDO.
PRIMER OTROSI.- Hago
presente que en el área de Farmacia existe personal contratado temporal Químico
que bien puede ser rotado al puesto de trabajo que vengo ocupando, en el
entendido que tengo un tiempo de servicios de más de 25 años de servicios acredito
experiencia, formación y capacitación en farmacia.
Arequipa, 18
de noviembre de 2013.
(NOMBRES DEL TRABAJADOR Y NRO. DNI, no requiere
firma de abogado)
Hola, soy trabajador nombrado desde ha e 7 años y he solicitado mi rotación a ya establecimiento de salud dentro de la jurisdicción, pero en varios momentos se me ha negado por lo cual ahora quiero presentando la solicitud de manera escrita, ni se sé si se pueda pedir por ser más cerca a mi familia y tengo un hijo de 6 meses de edad....
ResponderEliminarTambién se me está negando las salidas para prestar servicios en las campañas que me solicitan otros establecimientos de la misma jurisdicción .... Siento que hay una discriminación y una actitud de dejarme al margen de las actividades sin motivo alguno .... Le agradeceré su orientación.....