¿CÓMO HACER UNA RECONSIDERACIÓN A LOS RESULTADOS
DE UN CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS?
José María Pacori Cari
Miembro de la Asociación Argentina de Derecho
Administrativo
ÁREA:
Derecho Administrativo
LÍNEA:
Procedimiento Administrativo – Servicio Civil
Veamos la explicación en vídeo del modelo que a continuación se ofrece:
Un proceso de selección o un concurso
público requiere de un cronograma de etapas, generalmente, se consigna la
publicación de la relación de aptos y no aptos en el concurso público, en el
caso de ser considerado no apto por ser imposible para el afectado continuar
con la prosecución del procedimiento administrativo de selección existe la
posibilidad de interponer un recurso de reconsideración para que la misma
autoridad reconsidere su decisión o un recurso de apelación para que el
superior de la autoridad declare la nulidad; debido al cumplimiento de plazos
en el proceso de selección se recomienda la interposición de un recurso de
reconsideración, sólo en caso que este sea desestimado se le recomienda la
interposición de un recurso de apelación (Autor José María Pacori Cari)
Modelo de recurso de reconsideración
en contra de una Relación de no apto para concurso público
SUMILLA: Interpongo Recurso de
Reconsideración
SEÑOR
(indicar el área responsable del concurso público)
(Nombres y Apellidos del Administrado), con DNI (…),
con domicilio real en (…); a Ud., respetuosamente, digo:
Haciendo uso de mi derecho de
contradicción previsto en el TUO de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento
Administrativo General –
I.-
EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO
Como
pretensión administrativa principal, interpongo recurso administrativo de
reconsideración para que se declare la nulidad del acto administrativo
contenido en la Relación de Aptos y no Aptos sólo respecto de la declaración
que me perjudica al declararme no apto; y como consecuencia:
Como pretensión administrativa accesoria, se me declare apto para continuar con el presente procedimiento de selección, en mérito a los siguientes fundamentos:
II.-
FUNDAMENTOS DEL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
1.- El suscrito es participante en el
proceso de selección Nro. (…), siendo que conforme al cronograma del referido
concurso se ha emitido relación de aptos y no aptos en la cual se me ha
considerado no apto por (indicar el
motivo por el cual no se le ha declarado apto).
2.- En efecto, se ha cometido un error
en la calificación realizada puesto que (indicar
los fundamentos por los cuales se debe de reconsiderar la decisión de
declararlo no apto).
3.- Conforme a estos fundamentos se
debe de declarar nulo el acto impugnado y permitírseme continuar en la
siguiente etapa del proceso de selección.
III.-
NUEVO MEDIO DE PRUEBA
Como nuevo medio de prueba que
sustenta este recurso de reconsideración ofrezco (indicar una nueva prueba documental, testigo, pericia, inspección,
informe o exhibición, entre otros).
IV.-
ANEXOS
1-A Copia de mi Documento Nacional de
Identidad
1-B (de haber ofrecido nueva prueba documental deberá de anexarla a este
escrito)
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido dar al presente recurso el
trámite que le corresponda conforme al TUO de la Ley 27444.
Arequipa, 09 de octubre de 2018.
(Firma del
Administrado no es necesaria la firma de abogado)
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