El recurso de casación laboral es un medio impugnatorio extraordinario que busca uniformizar jurisprudencia y asegurar la correcta aplicación del derecho. Procede solo por causales específicas: vulneración de garantías constitucionales, inobservancia procesal con nulidad, indebida aplicación o interpretación normativa, falta de motivación o apartamiento de decisiones vinculantes emitidas por instancias superiores. "Porque al servir a los demás seremos libres" (José María Pacori Cari).
Puede acceder al documento mediante el siguiente link:
https://drive.google.com/drive/folders/1pFTG_EgswrFsUI4gXVeejkHLb-A-EZf6
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